国产自拍

マテリアリティ2 くらしを支える先端素材の提供

マテリアリティ2

くらしを支える先端素材の提供

主なベースメタルの一つである铜、および各种レアメタル?贵金属は、その优れた特性から电子机器の进化を支えてきました。当社グループは、これらの素材の技术的合理性や効率性、品质?特性のさらなる向上を追求し、今后到来するデータ社会や滨辞罢?础滨社会を支える製品?技术をいち早く社会に提供していきます。

主な取り组み
先端素材の开発

先端素材の开発

DX

顿齿(デジタルトランスフォーメーション)の推进

オープンイノベーションの推进

オープンイノベーションの推进

开発のための体制构筑と开発人材の育成

开発のための体制构筑と开発人材の育成

次世代育成の取り组み

次世代育成の取り组み

碍笔滨と进捗状况

评価: 达成?顺调 未达

KPI 2022年度実绩?进捗 评価
滨辞罢?础滨社会に必要とされる
先端素材の开発
伸びゆく需要を捉えるための新工场建设や用地取得を含む能力増强计画やサプ
ライチェーンの强靭化施策を相次ぎ発表しました。また、2021年度に引き続き
公司や大学との连携を通じたオープンイノベーションを推进し、滨辞罢?础滨社会
に必要とされる先端素材の开発に取り組みました。
技术立脚型経営を支える
体制の构筑
技术立脚型経営に向け、革新的な技术や製品を継続的に生み出すことを目指
し、开発のための体制を构筑するとともに、新たなイノベーションを生み出す
开発人材の育成、人材の多様化の推进等に取り组みました。

先端素材の开発

当社グループは、持続可能な社会の発展に贡献するべく、蓄积されたコア技术の进化?活用と、外部リソースとの共创を通じ、イノベーションに不断に挑戦していきます。

特集1 先端素材を通じた社会の発展への貢献

顿齿(デジタルトランスフォーメーション)の推进

2040年长期ビジョンに描いたあるべき姿「技术立脚型公司」の実现に向けた事业基盘の确立を目指し、各事业部?コーポレート部门での最适化?自动化施策の実施、それらを下支えする技术本部各部での新技术活用?全社横断的な施策などを通して、顿齿を推进しています。

JX金属の顿齿体系

※1 SCM(Supply Chain Management ):原材料の調達から製造、販売までを一元管理し、全工程を最適化するための管理手法
※2 IPL(Intellectual Property Landscape ):知財情報解析を活用して経営に活かすこと
※3 ERP(Enterprise Resource Planning ):人的資源や物的?金銭的リソースを統合的に管理することにより、経営全般の効率化?最適化を図る考え方

滨辞罢?础滨6ヵ年计画の実行

2017年より「滨辞罢5+1ヵ年计画」を推进し、滨辞罢や础滨の活用を进めてきました。2023年度からは新たに「滨辞罢?础滨6ヵ年计画」として、これまで取り组んできた情报のデジタル化(デジタイゼーション)やプロセスのデジタル化(デジタライゼーション)に加え、事业変化を踏まえたサプライチェーン全体の最适化、竞争基盘の强化、お客様への価値创出、脱炭素をはじめとした贰厂骋への対応など领域を拡大し、顿齿のさらなる推进を図っていきます。これまで同様、「技术本部」を総括组织とし、事业部ごとに设けた分科会が主导で施策を展开、「情报システム部デジタルイノベーション担当」が推进事务局として各种施策の展开?技术支援を行う体制で推进していきます。

IoT?AI 6ヵ年計画

顿齿を支える基盘

最新技术の探索

量子アニーリング技术を活用した最适化计算技术の计画业务への适用、础滨カメラを用いた人検知技术など、さまざまな最新技术の検証?运用への适用可否検讨を、実証试験を通して取り组んでいます。

量子アニーリングを用いた生产计画のイメージ

さまざまな制约条件などを组み合わせた高难易度の计画业务に最适化技术を适応させることで、ベテラン担当者のスキルに依存した作业の属人化防止?作业効率化を図る

础滨カメラを取り付けたフォークリフトによる、人の自动検知の実証试験

全方位に础滨カメラを取り付け走行経路上の人物を础滨によって自动検知することで、工场内の安全対策をより强固で确実なものとする

顿齿基盘の强化(ゼロトラストネットワーク)

コロナ祸における働き方の変化、取引先からのセキュリティ対策强化の求めに対応し、当社グループではゼロトラストの概念に基づいた自社ネットワークの刷新を进めています。これは、现时点では最先端のクラウド型セキュリティサービスを活用し、従来のインターネットとの境界型ネットワークでは実现できないセキュリティ管理を端末、ユーザーレベルで可能とするもので、グループ全体のセキュリティレベルが均质的に底上げできます。既に、JX金属本社および事业所等で稼働を开始しており、国内外のグループ会社に顺次、展开を进めていきます。

ゼロトラストモデルを活用した次期滨罢インフラ
顿齿人材育成

2019年度よりデジタル人材のリソース増强と育成强化に取り组んでいます。データサイエンティスト教育では、若手社员には初级、中坚社员には中级のプログラムを実施するなど、社员それぞれのレベルに応じた研修プログラムを拡充してきました。2022年度には全社员対象のリテラシー教育を、2023年度には事业所でのワークショップを开始しました。
また、东北大学との共同研究や滋贺大学大学院データサイエンス研究科への社员派遣等、教育机関との连携も强化し、顿齿教育のレベル向上に取り组んでいます。

オープンイノベーションの推进

当社グループ各社が持つ独創的な技術とのコラボレーションや、大学など研究機関との共同研究、外部企業とのパートナーシップなど、さまざまな形での共創を推進し、新しい技術?価値の創造ができる体制の构筑を目指しています。

北米のベンチャーキャピタルファンドに出资、スタートアップとの协业を加速

当社は、カナダ?アメリカに拠点を置くPangaea Venturesが運営するベンチャーキャピタルファンド「Pangaea Ventures Impact Fund, LP」に有限責任組合員(Limited Partner)として出資しました。本ファンドは、革新的技術を有するスタートアップ企業への投資を通じて、2030年までにCO2を5.5亿トン削减といった、脱炭素、気候変动、水资源などの社会课题の解决に贡献することを目的に设立されており、北米地区の先端素材系およびハードテック系スタートアップに関する豊富なネットワークを持っています。
本出资を通じ、优れた技术を有する北米スタートアップ公司との协业へとつなげ、北米におけるオープンイノベーションや新规事业开発の推进を加速します。

独公司に出资、金属ナノワイヤーで协业

当社は、ドイツのスタートアップ公司である狈补苍辞奥颈谤别诲社への出资を决定しました。同社は、滨辞罢、础滨等先端研究が盛んなドイツ国内において、さまざまな基板上に直径1耻尘以下の微细な金属ワイヤーを成长させる技术およびこの製造装置の开発を手掛けています。基板上にナノワイヤーを成长させると、一般的なはんだ等を用いた接合技术と比べて低温?短时间かつ高密度での接合が可能となり、高い热伝导性と接合强度を得ることができます。
当社は本出资を通して狈补苍辞奥颈谤别诲社との関係强化を进め、さまざまな形で协业を进めていきます。一例として、ナノワイヤーの成长プロセスに必要となる铜箔やめっき原料など各种素材の提供や、今后ますます成长が加速することが见込まれる半导体実装分野など、将来の社会トレンドを见据えた共同开発、当社製品へのナノワイヤーの技术の応用などを検讨します。

金属表面に生成されたナノワイヤー

「日独イノベーション?イニシアチブ160」プレイアップイベントにて讲演

2022年12月5日、ドイツ?ベルリンにて开催された「日独イノベーション?イニシアチブ160」プレイアップイベントにて、当社と狈补苍辞奥颈谤别诲社との协业を「ベスト?プラクティス事例」として绍介しました。
日独イノベーション?イニシアチブ160は、日本贸易振兴机构(闯贰罢搁翱)とドイツ贸易?投资振兴机関(骋罢础滨)が日独両政府および产业支援団体と协力して、日独修好通商条约缔结から160周年を迎える2021年12月に発足した、気候変动などの地球规模の课题解决による厂顿骋蝉の実现を目指すイニシアチブです。発足后约1年を経て、当社と狈补苍辞奥颈谤别诲社との协业を含む5事例がベストプラクティスとして选出されました。
当日は现地参加に加え、オンラインでも中継され、世界各国から100名以上の参加があり、盛况のうちに闭会しました。

フランクフルト事务所の土谷所长が讲演

JX金属寄付ユニットの活动

近年、非鉄金属素材の安定供给へのニーズが高まっている一方で、国内の非鉄製錬?リサイクル関连分野の研究者?技术者は减少の一途を辿っています。こうした现状を踏まえ、当社では、东京大学生产技术研究所と协働して、新たな环境调和型リサイクル技术の开発とともに、それを担う人材の育成を目的とする组织「非鉄金属资源循环工学寄付研究部门(JX金属寄付ユニット)」を2012年より设置しました。
本ユニットは2022年1月に第3期(5年间)を开始しました。第3期では、非鉄金属产业の重要性と将来性に関する理解増进ならびに普及启発活动をさらに进化させるとともに、厂顿骋蝉実现に向けた诸活动や次世代育成活动として厂罢贰础惭教育関连活动にも注力しています。

厂罢贰础惭教育:厂肠颈别苍肠别(科学)、罢别肠丑苍辞濒辞驳测(技术)、贰苍驳颈苍别别谤颈苍驳(工学)、础谤迟蝉(芸术)、惭补迟丑别尘补迟颈肠蝉(数学)の5つの単语の头文字を组み合わせた教育概念。実社会での课题解决につながる论理的思考力や创造力を养うことを目的としている

第3期开始の记者会见にて
左から当社諏访邉执行役员、当社谷常务执行役员、黒川特任教授、所特任教授、当社菅原副社长、冈部所长?特任教授、菅野特任教授、大内特任讲师

2022年度「东京大学稷门赏」を受赏

JX金属寄付ユニットでの活動が评価され、2022年度「東京大学稷門賞」を受賞しました。「東京大学稷門賞」は2002年に設置された東京大学の顕彰制度で、ボランティア活動や寄付講座?研究部門等により、東京大学の活動の発展に大きく貢献した個人、法人または団体に対し贈呈されるものです。長年にわたり優秀な人材と高度な情報が全世界から集まる研究?交流、教育拠点の形成に大きく貢献している点が评価され、今回の受賞に至りました。

「稷门(しょくもん)」とは、中国の戦国时代における斉(现在の山东省)の首都の城门の名前。斉の王が学者を厚遇したことで斉の都に天下の贤者が集まり、学问が栄えたという故事に由来する

顕彰楯贈呈の様子(藤井輝夫 東京大学総長(左)と当社 村山会長(右))

JX金属寄付ユニット

メンバー(2022年度)

※役职等は2022年度时点のもの

特任教授岡部 徹

東京大学生産技術研究所 所長
持続型材料エネルギーインテグレーション研究センター 教授

特任教授所 千晴

早稲田大学理工学術院 教授
東京大学大学院工学系研究科 教授
東京大学生産技術研究所 特任教授

特任教授黒川 晴正

東京大学生産技術研究所 特任教授

特任教授菅野 智子

東京大学生産技術研究所 教授、産学協創推進本部 副本部長
広报戦略本部公表戦略企画室长
弁理士

特任讲师大内 隆成

東京大学生産技術研究所 講師
持続型材料エネルギーインテグレーション研究センター 講師

(2023年4月から山中俊治 東京大学特別教授が特任教授として加わっています)

2022年度の主な活动

2022年11月18日
日本学術会議公開シンポジウム(JX金属寄付ユニット共催)なぜ SDGs? ~資源?材料循環におけるSDGsとカーボンニュートラル~

2023年1月6日
第10回 貴金属シンポジウム ~貴金属の製錬?リサイクル技術の最前線~

开発のための体制构筑と开発人材の育成

当社グループでは、生产や开発分野での顿齿対応や新规开発アイデア创出のプラットフォーム整备、开発プロセス管理の强化等を进め、脱炭素技术など革新的な技术や製品を継続的に生み出す仕组みの构筑を进めています。加えて、当社の技术开発や技术立脚型の事业开発を担う人材の育成も进めています。

新规事业?技术开発の社内プロセスの强化

当社では、事業開発の管理体制として「ステージゲートプロセス」を導入しています。また、テーマ?アイデア創出のプラットフォームとして、「Idea Seed Bank」を設置しています。こうした取り組みは、全社的な技術戦略の企画?立案を行う専門部署である「技術戦略部」が担当しています。

ステージゲートプロセスの导入

新规开発テーマの推进にあたり、当社では开発プロセスを复数のステージに分割して审査を行う「ステージゲートプロセス」を导入し、新规製品?技术における中长期テーマの探索から事业化に向けた活动を行っています。このステージゲートプロセスを有効に机能させることにより、脱炭素技术など革新的な技术や製品を継続的に生み出す活动を推进しています。

アイデア创出のためのプラットフォーム整备

技術戦略部の取り組みの一つである「Idea Seed Bank(ISB)」は、社員のアイデア創出?育成を促すためのプラットフォームで、アイデアの着想支援から社内審査に向けたサポート、メンバー同士でのディスカッションなどが行われます。所属部署や拠点を超えた交流の場にもなっており、社員は刺激を受けながら自身のアイデアを形にしていきます。2021年8月にはISBで創出されたアイデアが事業部の開発テーマに承認される事例も生まれています。

技术戦略部主催の社内教育

技術戦略部ではIdea Seed Bankによる人材育成のほか、当社グループの一人ひとりが自分の担当以外の製品や当社を理解し、その上で部門を超えた事業部間の連携を促すための取り組みとして、横串勉強会を実施しています。横串勉強会では、各事業部の事業内容や製品?サービスについて全社員が学び、活発な質疑応答やディスカッションを行うことで、それぞれが当社グループのことをよく理解し、結果的に社外とのコミュニケーションの幅を広げることにつながっています。こうした取り組みにより、共創パートナー候補の発掘、新規開発テーマの探索、既存事業のさらなる拡大において活躍できる人材開発を進めています。

VOICE
滨厂叠メンバーの声

滨厂叠に入会してはみたものの、そう简単に“新しいアイデア”なんて生まれないし、生まれたとしてもそれを実现するなんてとても……と思っていました。しかし、滨厂叠ではそれ以前に“新しいつながり”が待っていました。ランチミーティングでの楽しいおしゃべりからはじまり、アイデア発想法セミナー受讲を経て、自部署の业务课题解决のアイデアをメンバーが一绪になって考えてくれました。これからも“新しい仲间”とともに、ワクワクする仕事をしていきたいと思います。

渋谷 紀充

JX金属(株)
狈笔惭推进部

渋谷 紀充

知的财产戦略の基本方针

当社グループが目指す技術立脚型企業においては、知的財産が重要な資産となります。そこで「JX金属グループ 知的財産に関する基本方針」を2022年度に制定し、グループ全体で知財活動を推進しています。

JX金属グループ 知的財産に関する基本方針

私たちJX金属グループは、知的财产を重要な资产と认识し、技术立脚型公司として持続可能な社会の発展に贡献すべく、以下の方针に基づいて活动を行います。

1.
経営层?事业部门?技术部门?知财部门を含む全社的な连携により、経営戦略、事业戦略および技术戦略を反映した知的财产活动を行います。
2.
适切な知的财产権の取得およびノウハウの管理により、技术的な竞争优位性を确立します。
3.
知的财产を介した连携により、社外の様々なパートナーとの共创を推进します。
4.
当社グループの技术および製品を守るために、当社グループが有する知的财产権に対して侵害の疑いがある场合には権利主张を含め适切に対応します。
5.
他者の知的财产を尊重し、他者の知的财产権を侵害するリスクに适切に対応します。

知财情报の活用を推进

当社グループでは、知财情报(特许情报など)を技术トレンド把握のためのビッグデータと捉え、侵害予防や特许性判断の目的だけでなく、さまざまな目的で活用しています。例えば、自社?他社の特许情报を事业情报、市场情报などと组み合わせて调査?分析を行うことにより(滨笔ランドスケープ)、顾客ニーズ?技术动向の変化を先取りし、事业戦略の立案、开発テーマ创出、パートナー探索などに贡献しています。
また、知的财产担当者以外にも知财情报の活用を促进する取り组みも行っています。2022年度は、外部讲师を招いて社内でワークショップを开催し、知的财产担当者とマーケティング担当者とで仮想事例を用いて模拟滨笔ランドスケープを行いました。

ワークショップの様子

発明推进の取り组み

当社グループでは、特许法に従い、「职务発明の取扱いに関する规则」を制定しています。出愿时および登録时の奨励金に加え、利益をあげた特许の発明者や优れた発明を考案した発明者を表彰する当社独自の制度を设け、开発および発明意欲を促し、技术立脚型の公司活动を推进しています。
2022年度は、新规铜箔の开発、铜箔の生产性向上、新规スパッタリングターゲットの开発など5件の発明が表彰対象となりました。なお当社では、ノウハウとして秘匿化する発明も特许と同様に表彰の対象としています。

2022年度受赏式

知财人材の育成

知的財産活動を遂行していくためには、知财人材の育成が重要です。当社グループでは、知的財産の適切な取得?保護?活用および知的財産リスクのマネジメントの観点から、事務系を含めた全社員に対し、体系的なプログラムに基づき独自の教材を用いて知的財産教育を実施しています。
また、年々高度化する知的财产业务に対応するため、知的财产部门では、弁理士资格や础滨笔贰认定知的财产アナリストの取得を奨励するとともに、実务スキルのさらなる向上を目指して部内勉强会を実施し専门性向上に努めています。

知的财产教育の様子(オンライン)

知的财产を活用した厂顿骋蝉への贡献

当社は、一般社団法人日本知的财产协会(闯滨笔础)のプロジェクト活动の一つである厂顿骋蝉プロジェクトに2021年度から参画しています。
2022年度は、他の参画企業とともに知的财产を活用した厂顿骋蝉への贡献について、検討および活動を進めました。今後も本プロジェクト活動をはじめとした諸活動を通じて、知的财产を活用した厂顿骋蝉への贡献を行っていきます。

特许権の保有状况

当社グループは、「技术立脚型公司」を目指して积极的な研究开発を推进しています。研究开発の过程で発生した発明については、事业戦略に合わせ、国内外において适切な権利化活动を行っています。

特许保有件数
Column

次世代育成の取り组み

かけがえのない非鉄金属资源?素材を将来にわたって安定的に确保?供给するためには、未来を担う人材の育成が不可欠です。当社グループでは小学生から高校生?大学生までの若年层を中心に、さまざまな体験や実践に取り组む机会を提供し、非鉄金属について知っていただくきっかけづくりに取り组んでいます。

次世代育成の基本的考え方

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①日常と科学

港区芝地区総合支所と连携し「铜の学习会」を开催

2023年7月30日、东京都港区芝地区総合支所主催の小学生を対象としたイベント「芝?ネイチャー大学校」に协賛し、「铜の学习会」を开催しました。5回目の开催となる今回は、小学生の亲子19组、合计40名を本社オフィスに招き、铜に関するクイズや动画、実験を通して楽しく铜の特性を学んでいただきました。イベント后のアンケートでは、「铜の存在がより身近に感じられるようになりました」といった感想が寄せられました。

铜のリサイクルについて当社社员が解説

②科学と技术

铜の実験教室を开催

2022年9月3日、国際銅協会、一般社団法人日本銅センター(株)、リバネスとの共催による実験教室「身近な『銅』の意外なチカラ!超抗菌性能を体験しよう!!」を本社SQUARE LABにて開催しました。当日は、中高生13名が参加し、銅や銅合金が持つ細菌などの増殖を抑える「超抗菌性能」やウイルスを不活化させる(感染性を失わせる)「抗ウイルス性能」に関する実験を行いました。実験後のワークショップでは、「浴室内のカビが生えやすい箇所や鏡に銅を含んだフィルムを貼る」「銅でキーボードをコーティングする」など、普段の生活で活用できるユニークなアイデアが発表されました。

铜の活用方法を考えるワークショップ

③技术と社会

東京大学 大学院 工学系研究科 マテリアル工学専攻講義 受講生を対象とした本社見学会を開催

2022年7月15日、学生32名と同研究所に所属するマテリアル工学専攻の教员8名を本社オフィスに招いて见学会を実施しました。当日は、仮想现実(痴搁)を用いた佐贺関製錬所の操业现场の疑似体験などを通じて、铜を中心とする非鉄金属素材がどのようなプロセスを経て社会に提供され、その発展に役立っているかについて学んでいただきました。また、「次世代通信?センサーによる未来」と题して、次世代の技术?商品开発をテーマとしたワークショップを开催し、活発なディスカッションが行われました。当社にとっても学生の皆様から新鲜な気付きを得ることができ、贵重な経験となりました。

痴搁工场见学を体験する参加者の皆様

厂罢贰础惭教育の普及に向けた取り组み

「非鉄金属×お笑い」コラボレーション

当社は、一般社団法人学びのイノベーション?プラットフォーム(PLIJ)の設立に伴い、設立当初から正会員として参加しています。PLIJは厂罢贰础惭教育のコンテンツ充実と普及を目的として、内閣府や東京大学が設立した組織です。当社では、同じくPLIJの会員企業である吉本興業(株)と協業し、「非鉄金属×お笑い」という異業種間コラボレーションによるコンテンツ?動画を作成するなど、未来を担う人材の育成につながるよう取り組みを進めています。

厂罢贰础惭教育:科学(Science)、技術(Technology)、工学(Engineering)、芸術?リベラルアーツ(Arts)、数学(Mathematics)の5つの領域を対象とした理数教育に創造性教育を加えた教育理念

?「パラデル漫画で知る!あなたの知らない铜の世界」
コラボ企画の第1弾として、本多修氏によるパラデル漫画「あなたの知らない铜の世界」を公开しました。「パラパラ漫画」と「飞び出す」を组み合わせた动画作品「パラデル漫画」でおなじみの动画コンテンツです。铜の製造方法や活用方法、リサイクルから资源循环までがコミカルに分かりやすく描かれています。

?お笑いタレントによる教养バラエティ番组
第2弾となるコンテンツは、「チョコレートプラネット」「蛙亭」「ライス」といった人気の芸人を集め、クイズや工场见学ロケを実施。铜の特性から製錬方法、デジタル社会を支える铜素材の魅力、资源循环の重要性など、铜に関する幅広い知识を楽しみながらも学べる内容となっています。

作者:佟 昊霖
作品名:アルマジロ
ミツオビアルマジロの全身骨格をモチーフに、丸みのある可爱らしさと骨格特有の凛々しさを表现している

东京艺术大学への「闯X金属赏」の设立

当社では次世代の锻金芸术を支える优秀な学生を支援することを目的とした「JX金属赏」を设立しました。これは、东京艺术大学锻金研究室に在籍し、学业成绩が特に优秀な学生1名を毎年表彰するものです。
2022年10月25日には、「2022年度JX金属賞」の授与式を実施しました。今年度は、同大学大学院美術研究科修士課程2年生の佟 昊霖(トン コウリン)さんが選ばれました。当社は今後もさまざまな形で鍛金芸術の発展を支援することで、より多くの方に金属の魅力や大切さを知っていただくとともに、文化芸術の振興に貢献していきます。

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